Junior Account Manager (m/w/d)

  •  Hamburg
  •  Sofort
  •  Vollzeit
  •  bis zu 50 Tsd./Jahr

Für unseren Kunden, ein Logistik-Unternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Junior Account Manager.

Ihre Aufgaben

    • Sie unterstützen die Neukundenakquisition und bauen die bestehenden Kundenbeziehungen aus, gewinnen neue Kunden und übernehmen nach fundierter Einarbeitung hierfür die Ergebnisverantwortung durch schrittweiser Übernahme eigener Key-Account-Kunden
    • Der Junior KAM unterstützt im Cross- und Upselling, Leadmanagement, Neukundengewinnung sowie Vertriebsconsulting
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Key-Account-Management und der Geschäftsleitung
    • Sie arbeiten in verschiedenen Projekten mit und erlernen alle Phasen von Verkauf, Analyse und Design bis hin zur Implementierung, um anschließend sukzessive die Projektleitung zu übernehmen
    • Aktive Mitarbeit bei der strategischen und operativen Kundenbetreuung
    • Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und Erstellen von Kundenpräsentationen
    • Begleitung und Unterstützung von Kundenveranstaltungen und Teilnahme an Messen & Marketing
    • Teilnahme am Vertriebs-Strategiemeeting
    • Mitarbeit an speziellen Sales-Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium (Bachelor / Master), oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie konnten bereits erste Erfahrungen im aktiven Vertrieb, Verkauf oder in der Kundenbetreuung sammeln – gerne geben wir auch talentierten Berufseinsteigern eine Chance
  • Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, präzises, ergebnis- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und können mit Engagement überzeugen und begeistern
  • Unternehmerisches Denken und hohe Vertriebsaffinität
  • Strukturierte Arbeitsweise und professionelles Auftreten
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative sowie Gestaltungswillen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 oder mobil unter +49 174 70 28 613 kontaktieren.